การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2569

1. หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

กระทรวงการต่างประเทศมีการบริหารทรัพยากรบุคคลแบบรวมศูนย์ กล่าวคือ สำนักบริหารบุคคล สำนักปลัดกระทรวงต่างประเทศ เป็นผู้ทำหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้แก่หน่วยงานภายใต้กระทรวงการต่างประเทศทั้งหมด ซึ่งมีจำนวนทั้งสิ้น 13 หน่วยงาน หมายความถึง (1) สำนักงานปลัดกระทรวง (2) กรมการกงสุล (3) กรมพิธีการทูต (4) กรมยุโรป (5) กรมเศรษฐกิจระหว่างประเทศ  (6) กรมสนธิสัญญาและกฎหมาย (7) กรมสารนิเทศ (8) กรมองค์การระหว่างประเทศ (9) กรมอเมริกาและแปซิฟิกใต้ (10) กรมอาเซียน (11) กรมเอเชียตะวันออก (12) กรมเอเชียใต้ ตะวันออกกลาง และแอฟริกา และ (13) กรมความร่วมมือระหว่างประเทศ

ดังนั้น ภารกิจด้าน 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 3. การย้าย การโอน หรือการเลื่อน และ 4. การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของทั้ง 13 หน่วยงาน อยู่ภายใต้การดำเนินงานของสำนักบริหารบุคคล สำนักปลัดกระทรวงต่างประเทศ ตามอำนาจหน้าที่ที่กำหนดไว้ในกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงการต่างประเทศ พ.ศ. 2558 ในการนี้ สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกรมอเมริกาและแปซิฟิกใต้ ดังนี้

1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 

3. การย้าย การโอน หรือการเลื่อน 

4. การประเมินผลการปฏิบัติราชการ 

2. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

กรมอเมริกาและแปซิฟิกใต้จัดทำแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตามเอกสารแนบ