วันที่นำเข้าข้อมูล 27 เม.ย. 2567
วันที่ปรับปรุงข้อมูล 27 เม.ย. 2567
กรมอเมริกาและแปซิฟิกใต้ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรภายในกรม โดยมุ่งเน้นให้บุคลากรมีความสุขกับการทำงานโดยยึดหลักการ Work Life Balance อีกทั้งส่งเสริมให้มีคุณธรรม จริยธรรม และทัศนคติที่ดีต่อผู้ร่วมงานและการทำงาน โดยกรมฯจะพิจารณามาตรการที่จะเสริมสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงาน สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี รวมถึงส่งเสริม ความสามัคคีและความผูกพันต่อองค์กร ซึ่งปัจจัยเหล่านี้ส่งผลต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ กรมอเมริกาและแปซิฟิกใต้ จึงได้แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม เพื่อดำเนินงานขับเคลื่อนจริยธรรมในองค์กรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมได้ดำเนินการจัด “กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมเพื่อพัฒนาองค์กรของกรมอเมริกาและแปซิฟิกใต้” ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2566 ต่อเนื่องจนถึงปัจจุบันด้วยการสร้างสรรค์และประชาสัมพันธ์ นำเสนอแนวคิด วิธีการ ชี้แนะทางออกในการทำงานโดยการนำเสนอหลักคุณธรรม จริยธรรม และแนวทางการปฏิบัติตนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัดกระทรวงการต่างประเทศ (Dos and Don’ts) ให้บุคลากรฝึกปฏิบัติในชีวิตจริง ซึ่งกิจกรรมเหล่านี้สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของกรมอเมริกาและแปซิฟิกใต้ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยเป็นไปตามแนวทางการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570) อันจะมีส่วนช่วยในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กรภาครัฐอย่างยั่งยืนและพร้อมรับกับความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ต่อไป ดังเช่น
วันทำการ: จันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-16.30 น. (ยกเว้นวันหยุดนักขัตฤกษ์)